Активното включване и качеството на живот на семействата на деца с увреждания е свързано с възможностите за работа и с адекватното отношение на бизнеса към потенциала, който тези семейства развиват и притежават. У нас децата със степен на увреждане над 50% са ~26 000, а липсата на услуги за семействата води до напускане на работа от страна на родителите. Така хората които се грижат за деца с увреждания и притежават професионална квалификация, остават подценена група на пазара на труда, тъй като не могат да са заети на стандартно работно време. В същото време над 50% от българските работодатели декларират, че имат проблем с намирането на служители с подходяща професионална квалификация и личностни умения. В търсенето на алтернативи, бизнесът става все по-отворен към осигуряване на гъвкави условия за заетост и наемане на лица от уязвимите групи, стига те да притежават търсените умения.
Водещата цел на проект ПРОФИЛ бе подобряване качеството на живот и участието на пазара на труда на семействата с деца с увреждания чрез разширяване на възможностите за заетост, повишаване на мотивацията за трудова активност, развитие на личностните и професионалните умения и осигуряване на ефективен диалог с работодателите.
Проект ПРОФИЛ разработи интегриран пакет от мерки, които да насърчат бизнеса и да мотивират хората, които се грижат за деца с увреждания, да възстановят трудовата си активност към дейности и сфери, които позволяват работа от дома, автономно работно време и самонаемане.
Период на изпълнение:
Финансирано от:
ОП "Развитие на човешките ресурси" 2013 -2020
Основни концепции:
- заетост, мотивацията и възможност за трудова активност на родители на деца с увреждания
- подкрепящи услуги за по-добро съвместяване на личния, семейния и професионалния живот на семействата с деца с увреждания
- нагласи сред работодателите към хора, които се грижат за деца с увреждания
Целева група и ползватели:
- 30 безработни и неактивни лица - родители или членове на семейството - в трудоспособна възраст и образователен ценз, които се грижат за деца с увреждания
- деца с увреждания в Община Варна
Разработки и продукти от проекта:
- Интегриран модел за реабилитация и развитие на професионалните и личностните умения за възстановяване на трудовата активност и заетост.
- Осигуряване на почасова грижа за деца с увреждания за период от 12 месеца, за включване на родителите в обучение, консултиране и активно търсене на работа.
- Обучение и консултиране в два курса: “Личностни умения за заетост” и “Дигитален маркетинг и блогинг” за 30 родители на деца с увреждания
- Осигуряване на заетост на 10 души, от пилотната група от 30 родители
- Кампания за преодоляване на дискриминационните нагласи сред работодателите към хора
Партньори:
- Сдружение "Международен институт по мениджмънт" (водещ партньор)
- Фондация "Радост за нашите деца"
- "Е-турс" ООД