thristov

В рамките на нашата инициатива Culture of Giving проведохме кратък курс по темите за култура на дарителството и организирането и провеждането на кампании за колективно набиране на средства (crowdfunding). Повече от 20 заинтересовани лица – доброволци към МИМ и БмЧК, представители на неправителствения сектор и студенти на ВУМ овладяха основите за използването на този съвременен […]

Проект „Промотиране на култура на дарителството и социалното включване: Въвличане на доброволци и местни общности в съвместното планиране и изпълнение на социални инициативи за набиране на публично финансиране“ е една различна, малка по мащаб инициатива, която бе подкрепена от програма Еразъм + и успешно реализирана от 2 партньорски организации: Сдружение “Международен институт по мениджмънт” от

В ранната сутрин на 3 септември 2023, с удобни дрехи в бяло и синьо, с очи пълни с очаквания и сияещи усмивки, 15 млади хора с различни увреждания от спомагателния екип на бистро “Академика” – Варна (дом на Център за защитена заетост “Кредо”) се срещнаха, за да се впуснат в едно незабравимо преживяване – уникална

В 18,00 ч. на 23 февруари 2023 стартира кратък обучителен курс посветен на кампаниите за набиране на публично финансиране в полза на различни каузи и нуждаещи се лица. Сесиите на обучението ще се провеждат на ежеседмична база – всеки четвъртък до 20 април 2023, включително. Организаторите от сдружение „Международен институт по мениджмънт“ предлагат възможност за присъствено и

Събитието има за цел е да представи обобщените изводи от направеното апробиране на модела за външно независимо оценяване в професионалното обучение, който Сдружение „Международен институт по мениджмънт“ (МИМ) тества в периода май-октомври 2022 г. За целта беше създаден пилотен Секторен съвет за квалификация (ССК) в направление „Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг“ и бяха излъчени външни оценители,

Сдружение “Международен институт по мениджмънт” беше избрано от Национална агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) да извърши апробиране на модела за мониторинг на усвоените компетенции на завършилите професионално обучение, разработен в рамките на проект „Качество и ефективност“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020. Целта е тестване на модела „секторен съвет за квалификация“,

Сдружение “Международен институт по мениджмънт” – Варна успешно финализира проект „Интегриран модел за активиране на професионалните и личностните умения за заетост и социално включване“ (ПРОФИЛ), в партньорство с Туристическа агенция „Е-турс“ и Фондация „Радост за нашите деца“, договор № BG05M9OP001-2.005-0149-C02, финансиран от Европейския социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020.

След цикъл от дискусии със заинтересовани страни и потенциални партньори, Сдружение „Международен институт по мениджмънт“ разработи своята нова инициатива. Тя е с наименование SE-HUB: Овластяване на създателите на промяна: Младежко социално предприемачество и социални иновации в гражданския сектор“ и е продължение на дългогодишната ангажираност на организацията в подкрепа на гражданския сектор, младежката работа и работата